Hướng dẫn
Quy trình onboarding 7 ngày cho nhân viên đầu tiên
Nhân viên đầu tiên của DN sẽ định hình văn hóa cho cả tổ chức. 7 ngày onboarding bài bản giúp họ làm việc hiệu quả từ tuần 2, không phải tháng 2.
10 phút đọc · 30/06/2026
Chuyên mục
Nhân sự & Vận hành
Tuyển dụng, HĐLĐ, onboarding, quy trình nội bộ và công cụ quản lý dành cho DN dưới 20 nhân viên — bộ template và hướng dẫn áp dụng được ngay.
7 bài viết · Cập nhật hàng tuần
- Template
Bộ 12 mẫu văn bản nhân sự bắt buộc cho DN dưới 20 người
12 mẫu văn bản pháp lý bắt buộc cho DN có lao động: HĐLĐ, nội quy, quy chế lương, mô tả công việc... Tải về dùng ngay, đã chuẩn 2026.
8 phút đọc · 02/06/2026
- Hướng dẫn
Cách tính lương cho nhân viên — gross-net, BHXH, thuế TNCN (kèm Excel template)
Gross = lương offer trên giấy, net = lương NV nhận thực. Chênh lệch là BHXH/BHYT/BHTN (10.5% lương) + thuế TNCN luỹ tiến. Excel template tự động.
13 phút đọc · 05/05/2026
- Hướng dẫn
Khi nào DN cần SOP (Standard Operating Procedure) — và cách viết SOP đầu tiên
SOP là hướng dẫn từng bước cho công việc lặp lại. DN cần khi 1 task được làm bởi >2 người. Viết SOP đầu trong 2 giờ.
11 phút đọc · 05/05/2026
- Hướng dẫn
OKR đơn giản hoá cho DN dưới 20 người — framework 1 trang để bắt đầu
OKR cho DN nhỏ: 3 Objective × 3 Key Results, review hàng tuần, không cần phần mềm chuyên dụng. Framework 1 trang + ví dụ cho 3 loại DN.
12 phút đọc · 05/05/2026
- Hướng dẫn
Quản lý nhân viên remote — 7 nguyên tắc cho DN nhỏ Việt Nam (2026)
7 nguyên tắc remote: async-first, output > hours, daily standup, written culture, in-person meetup quý, tool stack đơn giản, văn hoá trust.
12 phút đọc · 05/05/2026
- Hướng dẫn
Văn hoá DN cho công ty dưới 20 người — 5 nguyên tắc bắt đầu từ ngày đầu tiên
5 nguyên tắc: Founder là culture, văn hoá là hành vi không phải poster, tuyển culture fit, ritual hằng tuần, document trước 10 NV.
11 phút đọc · 05/05/2026
Nhận checklist mới mỗi tuần
Mẹo, checklist, template gửi thẳng vào inbox. Miễn phí, hủy bất kỳ lúc nào.